Peliteorian soveltaminen voi antaa täysin uusia eväitä johtamisen opettamiseen ja oppimiseen.

Näin uskoo Lapin yliopiston henkilöstötuottavuuden erikoisalueen dosentti Marko Kesti, joka on parhaillaan kehittämässä johtamisen peliteoriaa.

”Se mullistaa johtamisen analysoinnin kokonaan”, Kesti sanoo.

Lue artikkeli tästä linkistä: http://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/pelaamalla-opetetaan-paremmaksi-esimieheksi-vuosien-kokemus-muutamissa-tunneissa-6644750

Jaa!

Jaa tämä postaus somessa.