Onko sinusta Parhaaksi LEAN-esimieheksi

Suomen Paras Lean-Esimies -kilpailun tavoitteena on parantaa Suomen tuottavuutta työelämän laadun avulla. Kilpailu on ilmainen ja kaikille avoin esimiesasemasta riippumatta.
 
Osallistu kilpailuun Lue lisää

Osallistu kilpailuun

Haluan vastaanottaa sähköpostiini hyödyllisiä juttuja ja tiedotteita

Olen jo osallistunut

Siirry pelaamaan

Kiitos osallistumisesta! Tästä pääset pelaamaan:

Aloita peli

Lataa Androidille

Palkinnot

10 parasta voivat osallistua koulutusristeilylle erikseen ilmoitettuna ajankohtana tai saavat lahjakortin Productive Leadership -sertifikaattivalmennukseen.

Kilpailun voittaja saa lisäksi palkinnoksi Android tablet-tietokoneen, jossa on Productive Leader -pelilisenssi (Huawei Mediapad t2).

Näytä säännöt

Suomen Paras LEAN Esimies -kilpailu (Best Lean Boss -competition)

Suomen Paras Lean Esimies- kilpailun tavoitteena on parantaa Suomen tuottavuutta työelämän laadun avulla. Kilpailu on ilmainen ja kaikille avoin esimiesasemasta riippumatta.

LEAN johtamisella pyritään tehostamaan toimintaa hukkaa vähentämällä ja samalla parantamaan asiakaskokemusta ja -arvoa. Hyvä esimiestoiminta mahdollistaa merkittävän kilpailukyvyn parantamisen, koska työntekijöiden kokema työelämän laatu vaikuttaa asiakastyytyväisyyteen ja yrityksen tulokseen.

Jatkuva muutos ja ongelmat vaativat esimiehiltä ammattitaitoa ja positiivista johtamisotetta. Kiire ja talouspaineet vievät huomiota työelämän laadun parantamiselta. Esimiesten ammattitaito punnitaan erilaisissa haasteissa, joissa ongelmat pitää osata ratkaista työelämän laatua parantaen. Jos ongelmia ei opi ratkaisemaan, niin sähläys ja hukka lisääntyvät. Korkea työelämän laatu luo henkilöstölähtöisen kilpailuedun, jossa henkilöstövaikutteiset riskit ovat pienemmät ja talous kukoistaa.

Kilpailussa hyödynnetään tieteelliseen tutkimukseen perustuvaa hyötypeliä. Tekoäly tarjoaa oppimisalustan, jossa voi harjoitella esimiestoiminnan DNA:ta. Siinä harjoitellaan johtamismallia ja -käytäntöjä, joilla työelämän laatu ja talous voidaan saada kukoistamaan. Kilpailu on leikkimielinen mutta sisällöltään täyttä asiaa. Osallistuminen kannattaa vaikka ei voittaisi.

Kilpailun säännöt

Kilpailu toteutetaan maailman ensimmäisellä työelämän laatua ja tuottavuutta simuloivalla opetuspelillä. Kilpailijat pelaavat nimettömästi Best Boss -peliä, johon ei tarvitse tunnuksia. Kun kilpailija on saanut mielestään hyvän tuloksen, niin hän laittaa pelin Ranking-listalle oman nimimerkin sekä mailiosoitteen. Nimimerkki näkyy ranking listalla muille pelaajille. Vain Playgain näkee suoritusten mailiosoitteet ja on yhteydessä voittajiin. Kukin osallistuja näkee muiden kilpailijoiden parhaat suoritukset ja voivat edelleen parantaa omaa tulosta 1.12 asti, jolloin kilpailu sulkeutuu.

Kilpailijoita pidetään kilpailun kotisivujen kautta ajan tasalla etenemisestä ja mahdollisista muutoksista. Kilpailu on ensimmäinen maailmassa ja siksi Playgain Oy pidättää oikeuden tehdä muutoksia tarvittaessa. PlayGainilla on oikeus julkistaa kilpailijoiden tuloksia ja nimimerkkejä kilpailun ajan sekä julkistaa voittajien kuvat palkintojen jaosta. Voittajille ilmoitetaan heidän antamaan sähköpostiosoitteeseen.

Piilota säännöt

Yhteistyössä

Tilaa uutiskirje

Tilaamalla uutiskirjeen saat tuoreita artikkeleita ja uusinta tutkimustietoa HR-johtamisesta. Kuulet myös ensimmäisenä tuotelanseerauksistamme.